メリットが大きい寮や社宅のシステム
ドライバーの仕事はハードなため応募者が少なく、人材難に苦しむ企業は多いようです。そして、応募してくる人が増えるよう、待遇を改善し、福利厚生を充実させている企業も増加しています。それで、ドライバーの求人を探している人は、給料とともに福利厚生を考慮して選ぶと、より働きやすい職場を探せるかもしれません。
働く側にメリットがある福利厚生として挙げられるのが、寮や社宅のシステムです。会社の近くに寮や社宅があれば、通勤時間を減らしてプライベートな時間を作ることができます。また、寮や社宅は周りの家賃相場に比べて格安で提供されたり、すべて会社持ちとなるケースも少なくありません。そうすると、生活費の大きな部分を占める家賃を大幅に減らすことができます。
よく見られる手当の種類
ドライバー求人をよく見てみると、就業に先立って引っ越しが必要な場合に転居費用や引っ越し費用を負担する制度を設けている会社があります。また、結婚祝い金や出産手当、扶養手当など、家族がいる方にとってメリットを感じられる福利厚生制度を整える会社もあるようです。
さらに、資格取得を支援する制度を充実させている会社もあります。例えば、大型免許やフォークリフト免許などのライセンス取得を後押しし、社内で幅広く活躍できるようにしています。具体的な支援内容としては、勉強時間を確保したり、テキストを支給したり、学校や試験会場に通う交通費を支給するケースが一般的です。そして、実際に資格を取得すると特別手当を支給して、資格取得のモチベーションをアップするような仕組みを作っている企業もあります。
運転手の募集は、業界、運転免許の種類、経験の有無、雇用形態を必ず確認しましょう。また運転する距離や範囲のチェックも重要です。